依据全县人才选拔有关规定，结合城区中小学、婴幼儿园教师队伍实质，经研究，决定面向全县基层学校公开选调教师20名。选调公告如下：

1、选调原则

兼顾城乡教育进步，合理配置学科教师，公开、公平、公正择优选调，保证选调工作水平。

2、选调职位及名额

详见《岚皋县2019年城区学校选调职位及学历专业需要大全》。

3、选调对象范围

本县在编在岗镇村中小学、婴幼儿园正式教师。

4、选调资格条件

基本条件

1.遵守法律法规，具备好的政治业务素质和敬业精神，符合《教师法》和《教师资格条例》需要，近3年未受过党纪政纪处分，且年度考核为合格及以上等次。

2.身心健康，具备正常履行职责的身体条件，无精神病史。

3.学历及专业。

4.资历。考试报名初中、小学、婴幼儿园职位的教师均应具备在学校工作累计满五年以上。上述各职位考试报名职员工作年限计算截止日期为2019年7月31日。

其他条件

1.获得省级教学能手的教师，依据城区学校选调职位需要，可申请直接调动进城，不参加笔试和面试，所申请的选调职位数相应降低。

2.获得市级教学能手的教师，笔试排名小于或等于选调职位职数的，免面试，直接进入体检，相应选调职位进入面试职员依据比率相应降低。

5、公开选调程序

报名。

1.报名日期。公开选调教师报名日期为2019年8月5日上午8:00至12:00，下午3:00至6:00。

2.报名需要。

1报名职员需认真填写《岚皋县城区学校选调教师报名表》，经所在学校、镇政府审核赞同后，持本人申请、身份证、学历学位证书、教师资格证书、获得教学能手的证书或文件等证明材料和最近正面免冠2寸照片电子版1张，在县教育体育和科技局人事股现场报名，每个人只限考试报名一个职位。报名联系电话：，。

2考试报名职员所提供的资料需要真实有效，对弄虚作假、隐瞒不报的，一经发现即取消选调资格，并追究有关职员责任。

审察。报名结束后，县教体科局、县人社局将对报名职员进行资格审核，对符合报名要求的职员予以公示3天，参加笔试职员公示无异议者于8月9日到县教育体育和科技局人事股领取笔试准考证，未领取笔试准考证者视为自动舍弃考试。

笔试。笔试时间、地址等信息以准考证为准。笔试使用闭卷方法，参加笔试的人数与公开选调职位的比率原则上不能低于2：
1，低于2：
1比率的按比率缩减或取消该职位选调计划。考试内容为：教育理论及政策法规;教师职业道德有关规定及综合素养;教育学有关专业常识;心理学有关专业常识。笔试总分100分，考试时间为120分钟。

面试。依据考试报名职员笔试成绩，各职位从到低分按2：
1的比率确定面试职员，对进入面试和免于面试职员在岚皋县人民政府网站进行公示。面试使用说课的形式进行。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算出综合成绩，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留2位小数不四舍五入。获得市、县级教学能手的在综合成绩基础上分别加1.5分、0.5分，在报名时上交获得荣誉称号原件及复印件，获得荣誉称号截止时间为发布公告之日。

笔试、面试由县教育体育和科技局、县人社局负责组织推行，面试具体时间、地址以岚皋教育人事管理群、教体科局公文信息群、岚皋县人民政府网站公告为准。

体检。省级教学能手直接进入体检环节;市级教学能手且笔试成绩排名小于或等于选调职位职数的直接进入体检环节;别的人员由综合成绩从到低分的顺序、根据选调职位数或选调剩余职位数与选调人选1：
1的比率确定体检人选。如确定人选中最后一名综合成绩出现并列时，笔试成绩高者为体检人选，如笔试成绩并列时，通过考察方法确定体检人选。体检工作由县教体科局负责组织。如出现体检不合格或发目前考试期间有紧急违法违纪的，取消选调资格，所产生空缺名额不予递补。

公示。依据体检结果，提出拟选调职员名单，经城区学校公开选调教师工作领导小组审定后进行公示，公示期为五天。

选调。拟选调职员经公示无异议，根据有关程序办理调动手续。若调入单位无相应专业技术职位职数的应高职低聘。

岚皋县城区学校公开选调教师报名表.docx

岚皋县城区学校选调职位及学历专业需要大全.docx

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岚皋县人力资源和社会保障局 岚皋县教育体育和科技局

2019年8月1日

原标题：岚皋县2019年城区学校公开选调教师公告

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